Deine ver I rückte Unternehmensberatung
360° Personalmanagement & Organisationsentwicklung

Wer denkt "Ach noch soooo ein Coach", der liegt völlig falsch. Frau Motiwalla agiert sehr empathisch, hinterfragt die Wünsche und Vorstellungen des Kunden sehr genau und setzt diese mit kreativen Ideen und aussagekräftigen Texten zur Personalsuche erfolgreich um. Auch die Gespräche mit den Bewerbern wurden souverän und zielgerichtet geführt. Unser Mitarbeiterrekruitung wäre ohne sie nicht so erfolgreich verlaufen. Herzlichen Dank.

Die Kommunikation der Kollegen in einem Team und unter den Teams war teilweise stockend bis gar nicht vorhanden oder missgünstig. Zudem war der Ablauf von betrieblichen Prozessen gestört. Melanie Motiwalla hat uns mit dem DISG-Modell geholfen, dass jeder sich selbst aber auch die Kollegen mit seinen/ihren Stärken und Schwächen besser kennenlernt und annehmen kann. Mit ihrer freundlichen und offenen Art hat ihr jeder schnell sein Vertrauen geschenkt und sich geöffnet. Der Austausch unter den Kollegen im betrieblichen Alltag ist vertrauensvoll und wertschätzend. Fehlerquellen in unseren Prozessen konnten aufgedeckt und abgestellt werden.

Liebe Melanie , wir möchten uns auf diesem Weg herzlich für Deine Arbeit auf der Suche nach einem neuen Mitarbeiten bedanken ! Schon viele Jahre ist es , gerade in unserem Gewerk , sehr schwierig Facharbeiter zu finden . Du hast klar und strukturiert und analysiert was und wen wir suchen , hast alle Kanäle ( Media wall , Internet usw. ) angezapft . Deine Unterstützung im Gespräch mit den Bewerbern war sehr wertvoll , weil Du die richtigen Fragen stellst …. Ich bin fest davon überzeugt , dass nicht zuletzt Deine Präsenz in den Vorstellungsgesprächen , uns einen tollen , engagierten und fachlich äußerst kompetenten Mitarbeiter beschert hat ! Wir werden Dich mit Deiner Coaching Werkstatt immer gerne weiter empfehlen !

Melanie hat sich hoch engagiert und mit Erfolg um die Mitarbeitersuche gekümmert. Ihr Mut, auch auf Facebook nach Bewerbernausschau zu halten, hat mir einen zukünftigen Auszubildenden beschert. Ihre kreative und Aufmerksamkeit erzeugende Stellenausschreibung trug dazu bei. Wir werden weiterhin zusammen arbeiten.

Liebe Melanie. Schon seit Jahren stehst Du unserem Unternehmen mit Rat und Tat zur Seite. Ob es um die Weiterentwicklung unseres Unternehmens, Begleitung von Mitarbeiterjahresgesprächen oder auch mal nur um ein offenes Ohr für die persönlichen Sorgen und Nöte geht, wir wenden uns immer gerne an Dich. Du nimmst Dir Zeit und erarbeitest mit uns immer die optimale Lösung. Gerne arbeiten wir auch die nächsten Jahre weiter mit Dir zusammen.

Liebe Melanie,

vielen Dank für Deine Hilfe bei der Vorbereitung auf Präsentationen vor internem und externem Publikum, zu den Themen „Lean Management“, und „Kontinuierliche Verbesserung im Unternehmen“. Dein Feedback zu Form und Inhalt der Präsentationen, Deine Tipps, und auch der allgemeine Austausch mit Dir, sind immer wieder ein Gewinn für mich. Ich freue mich schon auf die nächste Session mit Dir, und wünsche Dir und Deinem Unternehmen viel Erfolg.

Melanie Motiwalla begleitet einige unserer Führungskräfte. Mit dem DISG-Modell hatten alle die Möglichkeit sich selber besser kennenzulernen und sich die eigene Persönlichkeit bewusster zu machen. Alle konnten auf Grund Melanies sympathischer, offener und einfühlsamer Art sehr schnell Vertrauen fassen. Die Umsetzung in den „Autohaus-Alltag“ gelang schnell und umfassend. Melanie arbeitet sehr individuell und hat alle, die bei ihr waren in Einzelcoachings erreicht und gefördert. Wir werden jederzeit gerne mit ihr zusammenarbeiten.